¿Una persona insolvente puede trabajar? Explicación legal
Una persona insolvente puede trabajar sin restricciones legales, aunque esta situación conlleva ciertas implicaciones en relación con sus ingresos, deudas y posibles embargos. La insolvencia no anula el derecho al trabajo, pero puede influir en cómo se gestionan las obligaciones económicas. En este artículo te explicamos en detalle cómo afecta esta condición a la vida […]
Si firmo un nuevo contrato, ¿pierdo mi antigüedad?
¿Te preguntas si firmo un nuevo contrato pierdo mi antigüedad y cómo esa decisión influye en tus derechos laborales? Cambiar de contrato crea incertidumbre. Sin embargo, entender las cláusulas y las repercusiones legales te ayuda a actuar con criterio. A continuación, verás los matices más importantes de este tema. Importancia de la antigüedad en tu […]
Excedencia por estudios: todo lo que necesitas saber
En España, solicitar una excedencia por estudios te permite pausar tu contrato laboral de forma temporal. Así puedes dedicarte a tu formación académica o profesional sin perder ciertos derechos. A lo largo de este artículo descubrirás todo lo necesario para afrontar este proceso con seguridad. Definición y finalidad La excedencia por estudios consiste en un […]
Si el INSS me da el alta y no puedo trabajar, ¿qué hago?
Si el INSS me da el alta y no puedo trabajar, surge una situación complicada que requiere una acción rápida y bien informada. Este escenario ocurre cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) considera que estás apto para reincorporarte al trabajo, pero tú sientes que aún no te has recuperado completamente. A continuación, […]
En un ERE, ¿a quién se despide primero?
En un ERE, a quién se despide primero es una pregunta común entre los trabajadores afectados. Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) implica despidos colectivos o medidas como reducciones de jornada. Comprender cómo se seleccionan los empleados a despedir es esencial para enfrentar esta situación. ¿Qué es un ERE? Un ERE es un procedimiento […]
Si estoy cubriendo una baja, ¿tengo derecho a finiquito?
Si estoy cubriendo una baja tengo derecho a finiquito, lo cual es fundamental para asegurar una transición justa al finalizar el contrato temporal. Este artículo aborda en profundidad tus derechos al recibir un finiquito mientras cubres una baja laboral, las condiciones que debes cumplir y cómo gestionar adecuadamente este proceso para proteger tus intereses laborales […]
Si me voy de un trabajo, ¿tengo derecho a paro?
Si me voy de un trabajo tengo derecho a paro, pero bajo ciertas condiciones específicas. Entender cuándo y cómo puedes acceder a la prestación por desempleo tras una baja voluntaria es esencial para planificar tu futuro laboral y financiero. En este artículo, exploraremos en detalle los escenarios en los que podrías tener derecho al paro, […]
No me pagan el finiquito y lo he firmado: ¿qué puedo hacer?
«No me pagan el finiquito y lo he firmado» es una situación que puede generar mucha incertidumbre y preocupación. Firmar el finiquito implica reconocer la recepción de las cantidades detalladas, pero ¿qué ocurre si el empleador no cumple con el pago acordado? Este artículo te guiará a través de los pasos que debes seguir para […]
Cuánto cuesta un abogado laboralista: tarifas definitivas
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista? Muchas personas necesitan esa respuesta cuando afrontan despidos, reclamaciones salariales o situaciones complejas en el entorno de trabajo. Conocer las tarifas y las variables que encarecen este servicio permite tomar la mejor decisión. Además, planificar cada detalle previene gastos imprevistos y agiliza la resolución de conflictos. Factores que influyen en […]
¿Te puede obligar la empresa a hacer un curso estando de vacaciones?
Las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores para garantizar su descanso y desconexión del entorno laboral. Sin embargo, existen casos en los que las empresas pueden intentar programar cursos de formación durante este período. A continuación, analizamos la legalidad de esta práctica y los derechos del trabajador, respondiendo a la pregunta central: ¿te […]
