Despido disciplinario y paro: ¿tengo derecho a prestación?
El tema de despido disciplinario y paro suele generar dudas importantes. Muchos trabajadores creen que perder el empleo por una sanción grave implica quedarse sin derecho a cobrar prestación. Sin embargo, la normativa española marca otra realidad: si cumples los requisitos de cotización y te encuentras en situación legal de desempleo, puedes solicitar el paro. […]
